برای کسانی که قصد دارند در خارج از کشور کار کنند، داشتن ویزای کاری اولین قدم ضروری است. ویزای کاری فرصتی عالی برای افرادی است که می خواهند در یک کشور جدید زندگی و کار کنند. این ویزا به افراد این امکان را می دهد که به صورت قانونی در کشوری دیگر به شغل خود بپردازند و از مزایای حقوقی و اجتماعی آن بهره مند شوند. در ادامه به بررسی انواع ویزا کاری و شرایط اخذ آن ها خواهیم پرداخت تا به شما کمک کنیم تا فرآیند درخواست ویزای کاری را به راحتی و با موفقیت طی کنید.
ویزای کاری چیست؟
افرادی که ویزای کاری دریافت می کنند این امکان را دارند تا در کشور مقصد اقامت داشته باشند و بتوانند در آنجا کار کنند. در صورتی که افراد شرایط لازم را داشته باشند برخی افراد می توانند با این نوع ویزا اقامت دائم کشور مقصد را نیز به دست آورند. این ویزا از سوی سفارت یا کنسولگری کشور مقصد صادر خواهد شد. بسیاری از کشورها برای جبران کمبود نیروی کار خود، ویزای کاری برای افراد متخصص صادر می کنند. نیروی کار ماهر در حوزه های مختلف مانند صنعت و مهندسی، نقشی اساسی در توسعه اقتصادی و افزایش رفاه کشورها دارد. به همین دلیل برخی کشورهای پیشرفته با صدور ویزای کاری برای نیروی کار ماهر از بروز مشکلات اقتصادی و مالی ناشی از کمبود نیروی کار متخصص جلوگیری می کنند. در واقع هدف اصلی از صدور ویزای کاری تأمین نیروی کار ماهر و متخصص برای کمک به توسعه اقتصادی کشورهایی است که با کمبود این نوع نیروی کار روبه رو هستند.
بیشتر بخوانید:
تفاوت ویزای توریستی و ویزای تحصیلی
انواع ویزای کاری
افرادی که قصد اخذ ویزای کاری را دارند می توانند از روش های مختلفی آن را دریافت کنند. در این قسمت قصد داریم به انواع ویزای کاری اشاره کنیم:
ویزای کار پس از فارغ التحصیلی
برای حفظ دانشجویان بین المللی برنامه ای به نام اجازه کار پس از فارغ التحصیلی وجود دارد. بر اساس این برنامه فارغ التحصیلان بین المللی می توانند مجوز کار دریافت کنند که مدت آن حداکثر سه سال است.
ویزا کاری آزاد
ویزای کاری آزاد یک مجوز کار است که محدود به شغل خاصی نیست و به شما این امکان را می دهد که برای هر کارفرمایی مشغول به کار شوید مگر اینکه کارفرما با قوانین و شرایط کشور مقصد سازگار نباشد.
ویزای کاری با کارفرمای خاص
این ویزا به شما اجازه می دهد که طبق شرایط ذکر شده در پروانه کار خود فعالیت کنید. شرایط آن عبارت اند از:
- نام کارفرمایی که برای او کار می کنید.
- مدت زمانی که به انجام کار مشغول هستید.
- مکانی که در آن مشغول به کار خواهید بود (در صورت وجود).
ویزاهای کاری موقت
این نوع ویزا برای افرادی است که قصد دارند برای مدت محدود به کار در یک کشور بپردازند. معمولاً این ویزا برای پروژه های خاص، قرارداد های موقت یا کارهای فصلی صادر خواهد شد.
ویزای کاری دائم
این ویزاها به افرادی اعطا می شود که قصد دارند برای مدت طولانی یا به صورت دائمی در یک کشور مشغول به کار شوند. این ویزا معمولاً شامل مهاجرت به کشور مقصد است و ممکن است با درخواست اقامت دائم یا تابعیت همراه باشد.
توجه داشته باشید نوع و شرایط ویزاهای کاری ممکن است بسته به کشور مقصد متفاوت باشد.
روش های اخذ ویزای کاری
برای دریافت ویزای کاری از سه روش اصلی وجود دارد که عبارت اند از:
اکسپرس اینتری
در این روش افراد با امتیازدهی ارزیابی می شوند و کسانی که امتیاز بیشتری داشته باشند شانس بیشتری برای دریافت ویزا دارند.
اسکیل ورکر (Skilled Worker)
این روش مناسب افراد متخصص است. شرایط لازم شامل سن زیر 45 سال، مدرک لیسانس، تسلط به زبان و سابقه کاری تخصصی است.
جاب آفر (Job Offer)
در این روش فرد باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرما داشته باشد. کارفرما باید نشان دهد نیروی مورد نیاز در کشور مقصد وجود ندارد و برای این کار باید مجوز LMIA دریافت کند.
داشتن امتیاز کافی یا پیشنهاد شغلی معتبر، شانس اخذ ویزای کاری و اقامت دائم را افزایش می دهد.
مقایسه ویزا و مجوز کار (Work permit)
ویزا و مجوز کار دو مدرک متفاوت هستند که هرکدام برای مقاصد خاصی استفاده می شوند. ویزا برای ورود به یک کشور صادر می شود در حالی که مجوز کار از سوی کارفرما برای استخدام فرد در یک کشور خاص صادر می گردد.
ویزا توسط مقامات مهاجرتی صادر خواهد شد و به فرد اجازه ورود به کشور را می دهد. انواع مختلفی از ویزا وجود دارد از جمله ویزای غیرمهاجرتی برای کار، تحصیل یا گردشگری و ویزای مهاجرتی که اجازه اقامت طولانی مدت را به متقاضیان می دهد. دارندگان ویزای مهاجرتی می‌توانند برای اقامت قانونی و حتی شهروندی درخواست دهند اما باید ویزای خود را تمدید کنند.
مجوز کار برای افرادی که قصد کار در یک کشور را دارند صادر می شود اما مدت زمان آن معمولاً کوتاه تر از ویزای مهاجرتی است. اگرچه مجوزهای کار عموماً بدون هیچ هزینه ای برای افراد حرفه ای صادر می شود اما اجازه تغییر شغل بدون خروج از کشور و بازگشت با مجوز کار جدید را به آنها نمی دهد. برخی از شرکت ها هزینه های ویزا و بلیط را برای کارکنان خود می پردازند.
مزایای اخذ ویزای کاری
مهاجرت شغلی یکی از انواع مهاجرت است که در آن افراد می توانند با درخواست ویزای کاری و دریافت آن به کشور مقصد منتقل شوند. آن ها می توانند در کشور مورد نظرشان به طور قانونی مشغول به کار شوند و از امکانات و رفاه اجتماعی آن کشور بهره مند گردند. افرادی که قصد مهاجرت شغلی دارند معمولا کشورهایی را انتخاب می کنند که از امکانات رفاهی بالا تر، حقوق بیشتر برای نیروی کار و هزینه های زندگی پایین تری برخوردار هستند.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری
متقاضیان باید برای اخذ ویزای کاری مجموعه ای از مدارک را به کشور مقصد ارائه دهند. مدارک مورد نیاز ممکن است بسته به کشور مقصد و نوع شغل متفاوت باشد اما به طور کلی می توان گفت شامل موارد زیر می باشند:
- پاسپورت معتبر که حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد.
- فرم درخواست ویزای کاری که تکمیل و امضا شده باشد.
- عکس پرسنلی مطابق با استاندارد های ویزا.
- پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری که از سوی کارفرما در کشور مقصد صادر شده باشد.
- مدارک تحصیلی مانند دیپلم، لیسانس یا مدارک مرتبط با تخصص شما.
- مدارک تجربه کاری شامل سوابق کاری و غیره از کارفرمایان قبلی.
- گواهی سلامت پزشک: برای اطمینان از عدم داشتن بیماری های مسری.
- برای اثبات مهارت زبان (در صورت نیاز) باید مدارک زبان ارائه دهید مانند مدرک زبان انگلیسی یا زبان کشور مقصد.
- گواهی عدم سوء پیشینه
- اثبات تمکن مالی جهت تأمین هزینه های زندگی در کشور مقصد.
همچنین ممکن است مدارکی دیگر بسته به شرایط و قوانین کشور مقصد وجود داشته باشد که باید به دقت بررسی شوند.
هزینه دریافت ویزای کاری
در خصوص هزینه دریافت انواع ویزای کاری باید بگوییم که برای هر کشوری متفاوت است. برای اطلاع از آن حتما باید به سایت سفارت کشور موردنظر خود مراجعه کرد. برای اطلاعات بیشتر می توانید با کارشناسان ما در ویزا پارادایس در ارتباط باشید تا شما را به طور کامل راهنمایی نمایند.
تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم
تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم یکی از مراحل مهم برای افرادی است که قصد دارند در یک کشور به طور دائم سکونت داشته باشند. این فرآیند معمولاً نیازمند گذراندن مدت مشخصی از زمان اقامت قانونی در کشور مقصد و داشتن وضعیت شغلی ثابت است. در بیشتر کشورها متقاضیان باید مدارک مختلفی مانند تاییدیه شغلی، وضعیت مالی و پیشینه قانونی خود را ارائه دهند تا واجد شرایط تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم شوند. این فرآیند به افراد کمک می کند تا از مزایای اقامت دائم مانند دسترسی به خدمات بهداشتی، آموزشی و اجتماعی بهره مند شوند.
پرمتقاضی ترین کشورها برای اخذ ویزای کاری
کشورهای پرتقاضا برای مهاجرت شغلی شامل کانادا، آلمان، ایتالیا، انگلیس و ژاپن هستند.
ویزای کاری کانادا: برای دریافت این ویزا باید دعوتنامه داشته باشید و به درخواست شما چند ماه بعد پاسخ داده می شود. همچنین نمره آیلتس حداقل 6.5 یا مدرک زبان فرانسوی B2 لازم است.
ویزای کاری آلمان: برای اخذ این ویزا به دعوتنامه کاری، مدرک تحصیلی، سابقه کار و مدرک زبان آلمانی A2 یا آیلتس 5.5 نیاز دارید. حدود 1 سال بعد از درخواست، جواب ویزا صادر می شود.
ویزای کاری ایتالیا: برای دریافت ویزای کاری ایتالیا، باید نمره آیلتس بالای 6 یا مدرک تافل داشته باشید. همچنین با توجه به کمبود نیروی کار در برخی مشاغل ایتالیا از مهاجران استقبال می کند.
ویزای کاری ژاپن: برای دریافت ویزای کار ژاپن باید مدرک زبان ژاپنی N1 داشته باشید. در این کشور می توانید در هر رشته و تخصصی مشغول به کار شوید.
ویزای کاری انگلیس: ویزای کاری انگلیس نیز از جمله پرمتقاضی ترین ویزاها می باشد که افراد قصد دریافت آن را دارند ولی باید بگوییم که پروسه اخذ آن کمی دشوار تر است.
کلام آخر
با توجه به نیاز کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه به نیروی کار متخصص فرصت های زیادی برای مهاجرت کاری و دریافت ویزای کار فراهم شده است. برای اخذ این ویزا، رعایت شرایط و مراحل خاصی ضروری است که قبلاً توضیح داده شد. در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر می‌توانید با ویزا پارادایس در تماس باشید.